Crie, analise e desenvolva seus colaboradores cruzando desempenho e potencial.
A Matriz 9Box é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, pois permite que as empresas conheçam melhor seus colaboradores e entendam melhor seus potenciais.
Com 9 perfis pensados estrategicamente, essa é a ferramenta ideal para impulsionar o desenvolvimento dos talentos da sua empresa de forma simples, prática e eficiente.
São eles:
- Enigma - (Alto potencial e baixo desempenho) "Tem brilho nos olhos e visão além, mas algo está ofuscando a entrega. O potencial é visível, mas a performance ainda não aconteceu."
- Zona neutra - (Médio potencial e baixo desempenho) “Não compromete, mas também não surpreende. Pode ser alguém mal alocado, com bloqueios pontuais ou apenas alguém que ainda não foi realmente ouvido.”
- Insuficiente - (Baixo potencial e baixo desempenho) “Os sinais de alerta estão acesos. A entrega está baixa, o envolvimento também. É hora de agir com clareza e humanidade.”
- Em crescimento - (Alto potencial e médio desempenho) “Mostra vontade, aprende rápido, tem iniciativa, mas continua moldando seu melhor. Aqui mora alguém com futuro, que precisa do estímulo certo.”
- Bom ativo - (Médio potencial e médio desempenho) “É quem sustenta o cotidiano com constância. Pode não liderar, mas entrega. É discreto, comprometido e, às vezes, subestimado.”
- Eficaz - (Baixo potencial e médio desempenho) “Entrega, funciona, é confiável. Não quer ser estrela, quer ser eficaz. E isso, por si só, já é um ativo valioso.”
- Destaque - (Alto potencial e alto desempenho) “É a pessoa que inspira, entrega, propõe e transforma. Alinha visão de futuro com resultado presente. Um talento raro, que carrega excelência e vontade de ir além.”
- Forte desempenho - (Médio potencial e alto desempenho) “Entrega com excelência, todos os dias. Talvez não queira liderar ou inventar, e tudo bem. É quem sustenta resultados e inspira pela consistência.”
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Pilar - (Baixo potencial e alto desempenho) “Está sempre lá. É firme, confiável, excelente no que faz. Não precisa crescer para ser grande.”
Temos um vídeo onde você vai conhecer a nova funcionalidade que promete revolucionar a avaliação de desempenho no seu RH.
Para acessar a funcionalidade, siga o caminho: Menu > Matriz 9Box
Você será redirecionado para a página inicial da matriz:
Você pode criar uma nova matriz clicando em "Criar nova matriz" no canto superior direto da tela:
Na página seguinte você deverá preencher os detalhes da matriz:
- Buscar um colaborador
- Método de avaliação - Manual ou uma Avaliação de Desempenho que você já tenha feito anteriormente
- Potencial - que deve ser calibrado manualmente ou já virá automático se for selecionada a Avaliação de Desempenho no Método de avaliação
- Desempenho - que deve ser calibrado manualmente ou já virá automático se for selecionada a Avaliação de Desempenho no Método de avaliação
Por fim, basta salvar as alterações no canto inferior da tela.
De volta a tela inicial, rolando lá no final, você verá a lista de Matrizes criadas:
Clicando nos três pontinhos na coluna de Ações é possível "Ver matriz", "Ver perfil" ou "Excluir":
Essa funcionalidade é contratada à parte.
Caso tenha interesse, clique aqui e preencha seus dados para solicitar um orçamento.
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