Olá Administrador, esse artigo apresentará de forma detalhada a funcionalidade de People Analytics.

O People Analytics tem o intuito de tratar e transformar os dados brutos em dados demográficos e indicadores de capital humano de acordo com as necessidades do setor de RH da empresa.

Para obter insights através do ferramenta, é necessário primeiro selecionar o período que deseja analisar. Você pode filtrar os dados usando diferentes critérios, tais como: Equipe, Unidade de Negócios, Departamento, Turno ou Cargo.

Para realizar o passo-a-passo deve estar logado com seu perfil administrativo.

No canto superior esquerdo clique em Menu > Relatórios > People analytics:

Primeiro defina qual categoria de dados você gostaria de analisar clicando sobre uma das opções no menu horizontal logo abaixo do nome da ferramenta.

1. Headcount: Trará o percentual de crescimento (positivo ou negativo) da empresa, além da quantidade total de funcionários atual e total por período em formato de gráfico:

É possível também filtrar por funcionário usando a listagem no fim da página, para validar informações como data de Admissão e Desligamento, Quanto tempo de empresa e a Situação atual:

2. Admissões e Desligamentos: Traz a taxa de crescimento de colaboradores em percentual, número total de funcionários, total de admissões/cadastros e desligamentos/demissões na plataforma em números totais geral e em forma de gráfico a quantidade total de admissões/desligamentos por período:

É possível também filtrar por funcionário usando a listagem no fim da página, para validar informações como data de Admissão e Desligamento, Quanto tempo de empresa e a Situação atual da mesma forma que consta na imagem do relatório de Headcount mostrado anteriormente.

3. Dados Demográficos: Mostra o número de funcionários totais, número de admissões totais por gênero (masculino, feminino e outros), gráficos com o total de funcionários por gênero e por idade, bem como gráficos combinados com o quantitativo de funcionários de idade por gênero (masculino, feminino e outros) e o gráfico de funcionário por localidade:

É possível também filtrar por funcionário usando a listagem no fim da página, para validar informações como data de Admissão, Departamento, Gênero e a Idade atual:

4. Taxa de Afastamento: Mostra a taxa em percentual dos afastamentos atuais, o total de funcionários afastados atualmente, o total de funcionários na empresa atualmente, o gráfico com número de pessoas afastadas por férias, doenças ocupacionais, licenças, etc. por período, o gráfico com a taxa de afastamento por departamento e por fim a lista de funcionários afastados no período com a data de inicio e fim do afastamento e o departamento que ela faz parte.

5. Retenção período de experiência: Taxa de colaboradores que permaneceram na empresa após os primeiros 90 dias após a contratação.

Além da analisar os relatórios em tela é possível baixar qualquer um deles em formato CSV (planilha) ou PDF, clicando no botão no canto superior direito "Baixar relatório completo". Se preferir baixar apenas parte das informações pode clicar na setinha preta apontada para baixo que tem em cada bloco de gráficos, como mostrado na imagem abaixo: